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信号山:“旅游体验-就业引导-定居服务” 青岛靠什么留住人才

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信号山:“旅游体验-就业引导-定居服务” 青岛靠什么留住人才

信号山:“旅游体验-就业引导-定居服务” 青岛靠什么留住人才

清凉的海风,青岛凭借(píngjiè)“避暑(bìshǔ)+好玩”的双重(shuāngchóng)属性,吸引众多年轻人奔赴。近日,去哪儿(nǎér)旅行(lǚxíng)大数据显示,青岛再次跻身6月毕业旅行热门目的地TOP10。青岛凭借“旅游体验-就业引导-定居服务”多重政策措施为人才保驾护航,努力让年轻人从“短暂停留”转向“长期扎根”。

抖音仲夏毕业歌会现场(来源:短视频(shìpín)截图)

目前正值毕业季,各个城市都拿出了最大的诚意“花式摇人(yáorén)”,一边是无锡举办大学生集体毕业礼,为6万余名在锡高校应届毕业生送上城市的祝福;这边,青岛为应届毕业生们在海边(hǎibiān)举办了一场盛大的抖音(dǒuyīn)仲夏(zhòngxià)毕业歌会,向世界释放城市留才、爱才的诚意。

近些年,青岛通过(tōngguò)文旅产业不断增强城(chéng)市吸引力。比如要做“最懂年轻人的演唱会之城”。今年(jīnnián),青岛提出加大头部演唱会、音乐节(yīnyuèjié)引进力度,全年举办大型演出、高端演出活动60场以上(yǐshàng)。6月(yuè)13日-6月15日,凤凰传奇演唱会,“军训”的风还是吹到了青岛,吸引了超12万名观众现场观演,外地观众占比70%。青岛随即推出“宠客大礼包”,包括住宿(zhùsù)优惠、餐饮折扣、免费班车等,让游客感受到这座城市的热情。

同时在当下的城市竞争中,人才是关键因素(guānjiànyīnsù),要(yào)想留住人才离不开“安居乐业”,引进人才之后,如何更好地留住人才、培育(péiyù)人才,青岛有自己的答卷。自2024年11月起,青岛“购房券(quàn)PLUS”政策重磅升级,符合条件的博士、硕士可在原来分别给予15万元、10万元一次性安家费的基础上(shàng),再分别申领5万元、10万元购房券,可以(kěyǐ)直接抵扣购买新建商品住房房款。截至(jiézhì)目前,购房券已发放2964张,使用购房券购买房屋1692套,大幅缓解(huǎnjiě)年轻人的购房压力。

安居,是乐业的前提。青(qīng)岛的“诚意安居包”细致入微:今年4月,青岛印发《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展若干(ruògān)措施的通知》,出台12条暖心政策,其中明确提到要“实施促进高校毕业生就业创业免租金住宿(zhùsù)保障(bǎozhàng)”毕业三年内学子,无论(wúlùn)求职还是(háishì)就业创业,都能(néng)享受最长12个月的“零成本(chéngběn)”过渡期——按照“一人一间(yījiān)房”的住宿标准给予保障,无缝衔接从校园到社会的跨越。此外,还有针对性地推出青年群体“低月供”住房贷款金融产品,鼓励相关银行面向35周岁以下来青就业创业青年群体,出台“低月供”的住房贷款金融产品,最长可前10年仅归还利息,为(wèi)初入职场的年轻人卸下(xièxià)了沉重的月供枷锁。诸多政策措施适用门槛一降再降、补贴力度一再加强,足见青岛为人才提供“安居”环境的诚意。

青岛不仅注重“引才”,更关注“育才”。针对(zhēnduì)海洋(hǎiyáng)经济、智能家电等优势产业,实施“产业人才精准匹配计划”,联合海尔、中车等龙头企业定制化培养人才。同时创新“企业提需求-高校育人才-政府(zhèngfǔ)搭平台(píngtái)”的三方联动机制。目前,青岛已有4个案例入选全国产教融合校企合作“典型”,数量居全省(quánshěng)首位。

在(zài)技能人才培养方面,青岛同样表现亮眼:截至(jiézhì)2025年,青岛共有技能人才173.5万人,其中高技能人才62.2万人,占(zhàn)技能人才总量(zǒngliàng)的35.85%。青岛累计开展各类政府补贴(bǔtiē)性职业技能培训6.04万人次,发放各类补贴4090万元。此外,青岛还构建了完备的职业技能竞赛体系,累计吸引34万名选手参赛,带动岗位(gǎngwèi)练兵超340万人次。在技能人才激励服务方面,青岛还连续开展拔尖人才选拔工作,上线(shàngxiàn)启用“青岛市高层次人才码”,持码可享受交通出行、就诊医疗(yīliáo)等30余项绿色通道服务。

从旅游到就业(jiùyè),从安居到乐业,青岛拼出“组合拳”。展望未来,期望以(yǐ)优厚政策广纳高端贤才与青年才俊,让城市借人才(réncái)之力蓬勃兴起,人才于城市之中绽放华彩。

青岛正以(zhèngyǐ)全方位(quánfāngwèi)的服务,向全国青年发出诚挚的邀请:“这里,值得你留下!”

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