美团多举并施提升骑手收入，共筑行业良好生态

美团发布 2024 年度业绩报告，其研究院也同步披露了年度骑手收入情况，众多(zhòngduō)举措(jǔcuò)的实施为骑手群体(qúntǐ)带来了切实的福利，一系列提升骑手收入的积极举措备受关注。 数据显示，2024 年美团全国高频骑手收入(shōurù)月均在 6650 元(yuán)至 9344 元之间，其中乐跑骑手收入表现亮眼，在一线城市月均收入可(kě)达 11547 元。而且，中低线城市高频骑手收入增速显著，三四五线城市乐跑骑手全年月均收入为 8757 元，较三季度增长 12%，这主要得益于(déyìyú)旺季(wàngjì)单量增长和平台补贴。 美团骑手(qíshǒu)(qíshǒu)(qíshǒu)收入稳定增长(wěndìngzēngzhǎng)的背后，是一系列切实有效的保障举措。2024 年底，美团上线 “防疲劳” 机制，规定骑手跑单超 8 小时提醒、12 小时强制下线，这一机制在保障骑手健康的同时，也提升了配送服务质量。数据显示，美团骑手每天平均跑单时长在 5.18 小时至 6.22 小时之间(zhījiān)，合理的工作时长安排避免了 “卷时长” 带来的负面效应，也证明(zhèngmíng)了提升收入并非单纯依靠(yīkào)延长工作时间。 此外，美团率先推出 “超时免罚款” 举措，在保障消费者服务体验(tǐyàn)的基础上，给予骑手更多空间，减少了骑手因意外情况导致收入(shōurù)受损的情况，合理保障骑手收入稳定性。这不仅让骑手感受到平台的关怀，也增强了他们(tāmen)对(duì)工作的积极性和归属感。 美团不仅只关注提升骑手收入(shōurù)，在社保(shèbǎo)保障方面，美团同样积极作为。自 2022 年 7 月(yuè)起，已在 7 个试点省市(shěngshì)为全量骑手缴纳职业伤害保障保费，累计出资 14 亿元。目前，除工伤险之外的(de)社保信息系统也已初步搭建完成，二季度将开启试点。这(zhè)一系列动作体现了美团对骑手权益保障的重视，为骑手的职业发展提供了坚实后盾。美团还注重提升骑手的各项福利，如提供暖心餐、发放春节红包、升级听障关怀功能(gōngnéng)等。这些福利不仅改善了骑手的工作体验，还促进了骑手工作与收入的正向(zhèngxiàng)循环。 美团在提升骑手(qíshǒu)收入方面的努力，为(wèi)整个行业树立了良好榜样。通过优化配送机制、强化权益保障、提升福利水平等措施，美团不仅让骑手获得了实实在在的收入增长(zēngzhǎng)，也营造了健康(jiànkāng)可持续的职业工作环境，推动了外卖行业的良性发展。未来，期待美团继续发挥引领作用，为骑手创造(chuàngzào)更多价值，为行业发展注入新的活力。